【书记项目】党建引领亮实效，“书记项目”展风采（五）
发布日期：2025-01-03 10:06:03
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2024年是市立医院实现“十四五”发展规划目标任务的关键年，也是市立医院转型突破、改革创新重要一年。医院党委完善党建工作项目化管理工作机制，围绕医院改革建设发展中心任务和重点工作，进一步规范“书记项目”立项审批、实施推进、调度督查等管理工作，坚持目标导向和结果导向，强化责任落实和协调统筹，扎实推进党建和业务工作全面深度融合，积极发挥党组织的聚力引领作用，为医院高质量发展提供精神动力和组织支撑。
本期《书记项目风采展播》为您带来党总支书记项目——《为群众谋“服”力，为健康提能力》。
社区卫生服务事业部党总支
为群众谋“服”力，为健康提能力
立项动因
长期以来，铜陵市立医院社区卫生服务事业部坚持抓党建促业务，先后开展了“四心四比”“联体联心，接续接力”等主题实践活动并取得实效。2024年，为更好履行“健康守门人”职责，推动基层卫生健康服务更上层楼，经院党委调研确定以“为群众谋‘服’力，为健康提能力”书记项目为抓手，围绕“强中心带站点”中心任务，依托医联体集团，不断加强基层医疗机构能力建设，提升基层卫生健康整体服务水平。
组织推进
“一体化”管理持续助推基层服务能力提升，基层服务不断拓展延伸。服务病种和各类慢病管理人数不断增加，慢病规范管理率提升并持续保持在全市各基层机构前列，社区居民满意度始终保持在90%以上。党建融入持续有力，干部带头、党员争先，品牌闪亮。
具体举措及成效
（一）党建引领，凝心聚力：始终将基层党建工作与业务工作紧密融合，与事业部年度目标任务同向同步推进，从提升基层卫生服务能力、拓展服务内容、完善工作机制等方面着手推动各项工作有力有序开展。规范了阵地建设、提升了党建组织力和战斗力，全体党员干部以实际行动为党建品牌增辉，树立了“健康守门人”的新形象。
（二）内延外拓，提质增效：近年来，受内外部发展环境影响，社区卫生服务事业部运营面临资金、人员、发展不平衡，业务用房、管理等问题逐渐突出，社区卫生服务事业部党总支在院党委关心和指导下，以“困难预计大一点、研判施策早一点”的前瞻性思维，提出“深挖内潜、广角拓展、开源节流、降本增效”的工作思路。
一方面通过节流降本挖潜力，在存量上提升质量。通过整合资源，优化布局，努力将映湖社区卫生服务中心达到“基层优质服务行”标准，强化中心辐射带动作用；实现跨区体检“一键获取”，节约了上百万元跨区体检费。另一方面通过内延外拓添动力，从存量中挖掘增量，和铜官区卫建委及华实集团多次会商，确定了独立矿区“狮子山卫生服务中心提能力”改造方案；积极与郊区卫健委沟通，在铜山医院计划按标准设置改造安宁疗护病床。
（三）谋定“服”力，提升能力：2024年8月，在铜陵首届中医临床技能竞赛中，社区事业部基层机构在全市一县三区众多医疗机构中脱颖而出取得医生组一等奖1个和团体三等奖的好成绩；2024年10月，映湖社区卫生服务中心全科医生徐剑乔受邀出席长三角医防融合实践上海论坛，分享了脑卒中筛查项目在社区的推广与运用之铜陵实践。2024年11月，健康报社在国家卫健委基层司的指导下，聚焦卫生健康重点工作，公布了“2023推进基层卫生健康创新实践”名单，其中天桥卫生服务站唯一入选的卫生服务站。来之不易的成绩和展示机会是社会各级对基层卫生服务能力升级的肯定，也是基层党建坚持以问题为导向，“强管理、提能力、促规范”建设的成果之一。
下一步计划
一是进一步统一思想认识，坚定发展信心，统筹安排各项重点工作；
二是增强主动服务意识，以群众需求和满意度提升为导向，依托市立医院优质资源，在慢病全过程管理中做精做优；
三是注重核心制度落实，强化风险防范，确保基层卫生健康服务安全；
四是做好医联体内外联通，争取强中心建设政策支持，稳步提升社区卫生服务机构“基层优质服务行”能力，不断延伸拓展服务。
皖公网安备34070502000102