为贯彻落实医院党委“四大行动”，提升后勤保障工作品质，助推医院高质量发展，铜陵市立医院后勤党总支开展“一线吹哨，后勤保障人报到”主题活动。以精细化的手段，通过后勤保障治理创新，实现对医、患及社会需求的精准响应，提供精细服务。

       遵循医院后勤工作、服务的规律及特点，后勤党总支结合“四大行动”与工作实践，以多种形式，不同角度，将学习教育活动落到实处，全面激发后勤干部职工的工作热情和创造潜能，提升主动服务意识。

       通过职业道德教育、先进榜样教育等形式，强化后勤干部职工的工作紧迫感、危机感和责任感；采用“请进来、送出去”方式，积极开展后勤职工的技术培训，依靠科学技术的创新发展提升职工技术能力和综合素质，  真正为临床医务人员、患者提供优质服务，为医院后勤保障的正常运行奠定坚实基础。

       建立服务信息平台，设置一条热线、一个微信群，通过移动端，对后勤维修服务、投诉服务、巡检服务等进行综合受理、统一调度，方便了临床一线，同样也是后勤服务前移的重要举措。

       指尖上的应用，点击之间，服务即达，方便医护与患者。同时帮助整合碎片化资源，拓宽服务板块与后勤服务范围，综合提升后勤服务满意度。

       结合物联化、信息化的平台，融合软硬件、IT 信息系统等方法，实现医院信息资源的共享及优化配置；运用互联网、物联网、云计算、大数据、空间地理信息等新一代智慧技术，引领后勤科技化发展。推进数字化医院后勤建设，实现医院临床与后勤部门之间智慧链接，从而破解医院医患人身、财产安全、 设备部运行和电力运行等方面的难题，提高医院整体运营效率。

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      这就是后勤，一群从事着不显眼，却默默坚守岗位的幕后工作者，他们充分发挥着后勤人爱岗敬业、甘于平凡、默默奉献的“孺子牛”精神，他们主动作为，服务在先，保障在前。市医后勤人用心做好服务保障工作的方方面面，不断追求创新、高效的同时，也将人文服务理念落实在后勤保障的点滴之中。