医改如何深入？医院如何高质量发展？中层干部如何提升执行力？“十四五”如何谋篇布局？12月4日，针对上述问题，为满足现代医院的管理要求，进一步提高干部管理能力，优化医院管理体系，促进医院全面发展，铜陵市立医院中层干部管理培训活动在学术报告厅举办。院党委副书记杨玉福主持，院党政领导，各党总支（支部书记），职能部门及临床科室负责人、护士长，“双优”人才等100余人参加此次培训。

       本次培训邀请了杭州医学院院长、党委副书记黄东胜和清华大学客座教授王建军授课。

       黄东胜教授《医院中层干部管理技能提升》

        黄东胜教授以管理模式创新，服务举措提升为主线，提出了“以患者为核心，以员工为核心”的两心文化，着重强调了医院人文、就医体验对医院品位提升的重要性。并结合市立医院实际从领导的重要性、中层干部履职能力的提升等方面对医院中层干部的角色定位、履职要求及如何做一个优秀科主任作了详细的讲解。

王建军教授《如何做一个合格的科主任》

       清华大学客座教授、前程无忧（中国）签约高级讲师、国际认证NLP教练、国际认证OUT WARD BOUND 高级培训讲师王建军融合医院具体案例，针对性、多维度地诠释了中层干部管理的重要性，并以互动的形式，提升了中层干部的实操技能。

       此次培训有利于医院全体中层干部进一步明确自身责任与担当，以学促思、 以改促行，更好推进医院中层干部、中青年骨干队伍建设，提高干部队伍的综合素质，推动科室管理更加科学化、规范化，促进医院各项工作的顺利开展。